Kampen om arbeidstakere handler ikke lenger bare om å få tak i de beste, det handler om å få tak i, utvikle og beholde de riktige menneskene, med det riktige engasjementet og den riktige «driven»!
Denne dagen er for deg som jobber med mennesker og som ønsker innsikt i hvordan du kan sikre hele medarbeiderreisen.
Ledere og HR-ledere
Du er leder og skal sørge for at du har de riktige medarbeiderne med engasjement og driv til å jobbe mot felles mål slik at din bedrift lykkes.
Konsulenter og coacher
Du jobber med utvikling av mennesker og vil holde deg oppdatert på hva som er viktig i dagens jobbmarked.
Egenutvikling
Du er opptatt av å utvikle deg selv og din kompetanse i forhold til karriere og morgendagens jobbmarked.
Hvert år gjennomfører Randstad Workmonitor, en undersøkelse som tar temperaturen på arbeidsmarkedet i 34 land. Årets undersøkelse oppsummeres på en glimrende måte av Sander van ‘t Noordende – CEO Randstad
Organizations must demonstrate that they truly understand workers’ ambitions, their desire for balance and the need for connection. By learning the new talent ABC, they can set themselves apart as employers of choice and drive the talent agenda of tomorrow.
Sander van ‘t Noordende – CEO Randstad
I dette webinaret gir vi deg innsikt og verktøy for å å imøtekomme den nye «Talent ABC’en».
Program for dagen
Inspirasjon og verktøy for «riktige» medarbeidere!
Dette er et digitalt seminar og vi starter klokken 10:00, tar en halv times lunsj fra 12:00 til 12:30 og avslutter klokken 14:00.
4 timer med innsikt i fagstoff, verktøy og erfaringer vi i Persolog har gjort oss i forhold til følgende tema:
Talent ABC – hva og hvordan?
Hva er viktig for medarbeider i dagens jobbmarked, og hvordan kan du møte disse forventningene?
En meningsfylt hverdag – hva skal til?
Brukere av våre verktøy gir deg innsikt i erfaringer og hvordan de har jobbet for å skape en meningsfylt hverdag for sine medarbeidere og kunder.
Med Persolog® gjennom hele medarbeiderreisen
Vi gir deg innsikt i hvordan du med verktøy og strategier fra Persolog® kan sikre de «riktige» ansatte gjennom hele medarbeiderreisen.
…og med kvalitet får du fornøyde kunder og en solid bunnlinje.
Fornøyde medarbeidere holder seg friske
Sykefravær er en kostnad for både menneskene og bunnlinjen i en organisasjon.
Fornøyde medarbeidere blir i jobben!
Årets Workmonitor fra Randstad sier at hele 56% av norske arbeidstakere vil bli i den jobben de liker selv om det ikke er noen mulighet for «karriereprogresjon».
