Team bygging
For noen år siden kom jeg inn som daglig leder i en bedrift med 35 ansatte. På mitt første personalmøte som ny leder i organisasjonen skrev jeg opp organisasjonens visjon på en flip over og spurte de ansatte hva de la i dette. Av 35 ansatte fikk jeg 25 forskjellige svar. Med litt kategorisering og…
Det perfekte verktøy for utvikling av organisasjoner
Hvorfor skal du jobbe med persolog®Personfaktormodell? Hvorfor er dette det perfekte verktøyet for utvikling av organisasjoner? Vitenskapelig fundament Opprinnelsen til persolog®Personfaktormodell går helt tilbake til 70-tallet og bygger på teorien rundt personlighetsfaktorene D (dominant), I (innflytelsesrik), S (stabil) og K (kvalitetssøkende). Også omtalt som DISK. Men i motsetning til en del andre DISK modeller har…
Continue Reading Det perfekte verktøy for utvikling av organisasjoner
Resiliens
Although you may not always be able to avoid difficult situations, you can change the extent to which you may suffer, from how you choose to respond to the situation.» Dalai Lama RESILIENS – Vi brenner for dette store og relevante emnet. Fordi vi er overbevist om at resiliente organisasjoner overlever kriser bedre, og resiliente mennesker…
Resiliens
I dag dukket dette bildet opp på min private Facebokk profil. Våren 2016 var en tøff tid for meg privat, og en av de viktigste tingene for at jeg tross alt hadde mange gode stunder og kom meg gjennom denne tiden var gode venner. Rett og slett gode relasjoner! Og gode relasjoner er en viktig…
En speiling tilbake som gjør det mulig å få kontakt med din indre stemme
Hanne Schjerven Fors Paulsrud driver selskapet Confident Coaching Confident Coaching bidrar til vekst gjennom å inspirere personer til å bidra med det beste i seg selv i de omgivelsene de er en del av. Fokuset er personlig utvikling for deg som vil lede deg selv eller andre til gode resultater. Confident Coaching vektlegger arbeid med selvfølelse/selvbevissthet,…
Continue Reading En speiling tilbake som gjør det mulig å få kontakt med din indre stemme
Et rammeverk for å jobbe med både menneske og organisasjon!
Tone Thorstensen er daglig leder i Medco dinHMS Agder AS. Medco dinHMS Agder as er et selskap som leverer tjenester knyttet til utvikling av fysisk, organisatorisk og psykososialt arbeidsmiljø ute hos deres kunder. I tillegg er HMS-arbeid og arbeidsmedisin sentrale områder av deres tjenesteleveranser. Tone og Medco dinHMS Agder bruker persologPersonprofil aktivt både internt i organisasjonen og…
Continue Reading Et rammeverk for å jobbe med både menneske og organisasjon!